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Nueva regulación para el control de horarios en las empresas
Desde el 12 mayo las empresas están obligadas a registrar el inicio y el fin de la jornada de sus trabajadores, una medida con la que, entre otras cosas, se quiere garantizar el cumplimiento de horarios y evitar la ejecución de horas extras no remuneradas. De lo que supone esta normativa habla Aragón Radio con Ana Vera, del Colegio de Gestores Administrativos de Aragón y La Rioja; con Mayte Mazuelas, presidenta de ATA (Asociación de Trabajadores Autónomos) Aragón; con Ana Sa directora del grupo AS de comunicación y autónoma desde hace más de 30 años, y con Biel Soler, fundador de openKM.
La posibilidad de fichar a la entrada y salida del trabajo
El Gobierno central ha propuesto modificar la regulación actual y obligar a las empresas a registrar el horario laboral de sus trabajadores. La iniciativa plantea que estos últimos tengan que fichar al entrar y salir del trabajo y que las empresas deban guardar esos datos durante cuatro años. Aragón Radio analiza el tema con Sonia García, secretaria de Acción Sindical de CCOO Aragón, y con José María García, director general de CEOE Aragón.
Comenzó la temporada sin completar las plantilla
"Hola, buenos días. Comenzar tan pronto las temporadas futbolísticas provoca que las primeras jornadas sean solamente de puesta a punto y de cierre de plantillas. Se pueden llegar a perder dos o tres semanas hasta una correcta puesta a punto, vender un par de futbolistas para hacer caja y fichar al jugador imprescindible para los objetivos propuesto. Incluso, si me apuran, solamente se puede perder el tiempo sin que cristalice ninguna de las expectativas. (...)". Paco Ortiz Remacha...
Fichados para viajar a Estados Unidos
Estados Unidos "fichará" a sus turistas. ¿Desde cuándo? ¿Cómo? ¿Es legal? Nos lo explica Rafael Gallego Nadal, presidente de la Confederación Española de Agencias de Viajes. Además, ¿Cómo puede afectar al turismo y los cursos de idiomas en Reino Unido el atentado terrorista de ayer?
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